Тест Фейнмана в реальной работе.
Тест Фейнмана в реальной работе.
Если вы не можете объяснить концепцию 12-летнему ребёнку — вы её не понимаете. Это не значит, что нужно упрощать до потери смысла. Это значит, что нужно найти правильную аналогию.
Я использую метод: сначала объясняю максимально просто, потом добавляю нюансы. Большинство людей делают наоборот — начинают со сложного.
Хорошее объяснение — это акт уважения к собеседнику. Плохое — скрытая демонстрация своей экспертности.
Войдите, чтобы оставить комментарий.
Комментариев пока нет. Будьте первым!